党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视引才引智事业发展，始终将引进外国人才工作放在党和国家全局中去统筹谋划。习近平总书记先后在北京、上海、莫斯科与外国专家座谈并发表重要讲话，对引进国外人才智力工作作出系列重要论述。这些论述是我们做好新时代人才工作的准绳。

2021年12月16日出版的第24期《求是》杂志发表了习近平的重要文章《深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地》。总书记在文章中指出了我国人才工作同新形势新任务还不适应的地方，对解决困扰人才发展的迫切问题提出了极具针对性的要求，为做好新时代人才工作，全方位培养、引进、用好人才提供了治本之策。我们在研究人才强国过程中，有必要研究国外引才引智的移民政策与措施，吸收别国经验，对于我国进行人才资源开发，实施人才强国战略具有重要的理论和实践意义。

9月30日下午3点（北京时间），williamhill英国威廉希尔李其荣教授应韩国国民大学中国人文社会研究所邀请，在线上为海内外学者做了一场内涵深刻、内容丰富、精彩的人文讲座。讲座由中国人文社会研究所金珠雅教授主持。讲座题目是：欧美发达国家与“一带一路”沿线国家引才引智移民政策动态分析。出席讲座的海内外学者有：韩国国民大学中国人文社会研究所所长尹炅雨、朴英顺、崔恩珍、李光洙、金珠雅教授，williamhill英国威廉希尔李敬煊教授，致公党中央青年工作委员会委员刘禹彤，浙江越秀外国语学院西班牙语系主任张一江副教授，中国石油大学（克拉玛依）谭嘉译等。

李其荣教授首先对欧美发达国家与一带一路沿线国家引才引智移民政策进行了分析，最后提出我国要跑好引才引智的“最后一公里”。李教授从四个方面分析了欧美发达国家与一带一路沿线国家引才引智移民政策，即：先进的投资移民制；延揽技术移民，开发人才资源；放松签证政策，吸引各国优秀留学生；部分国家吸引人才回归的主要做法。李教授认为，为构建人类命运共同体，实现“一带一路”建设的互利共赢，引才引智是关键性的。李教授提出，我们应实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策；第二，精准引才，服务科技创新；第三，既要“引才引智”，更要“用人留人”；第四，与欧美发达国家和“一带一路”沿线国家进行务实交流与合作；第五，努力营造良好的创新生态，进一步优化引才引智环境；第六，吸引更多华商“走回来”。

讲座在进入互动环节时，与会代表提出：中国人才引进的目的与方向是什么，人才流失对中国是否有影响，人才分子与人才行为，用什么体制机制吸引海归，欧美发达国家与“一带一路”沿线国家在引才引智移民政策上有哪些区别、教训，中国引进了多少技术人才，在引进海外人才上是否顺利，李其荣教授就与会代表提出的问题，进行了互动和热情回答。与会者认为，李教授讲座有高度、有广度、有深度。有代表认为，李教授讲座“见解独到，对人才的引进、分析、交流等洞悉深刻。”

为了推动中国的进一步发展，全面建设小康社会，实现中华民族的伟大复兴，我们要“深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地”，这就要求我们研究我国的人才资源状况、对策和发展趋势，且必须放在国际大环境中，探索人才资源开发与增强国家竞争力的关系。比如，欧美国家把人才作为高价值的资源，加拿大把移民和人才引进“视为解决国家目前经济问题的重要途径”，日本学者提出了“知识价值革命”的概念。争夺掌握尖端科技的创新型人才和经营管理的复合型人才，已经成为国际人才争夺战的焦点。